Aktionsfelder

Derzeit arbeiten wir voller Engagement an folgenden Themen:

  • Betriebsvereinbarung Gesundheit
  • Betriebsvereinbarung Weiterbildung
  • laufende Überprüfung der rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Vergünstigungen durch den Dienstausweis
  • Einkommensberichtanalyse
  • jährliche Evaluierung psychischer Erkrankung am Arbeitsplatz
  • Gutscheinaktion 2018
  • Konzept für karenzierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Schutz von Schwangeren im Betrieb
  • Altersteilzeit
  • Ermäßigungen
  • Einzelanliegen
  • regelmäßige Fortbildung in betriebsrätlichen Angelegenheiten
  • Anregungen zu (juristischen) Fortbildungen für diverse Berufsgruppen
  • regelmäßige Vernetzungstreffen mit Vereinen/Betrieben aus dem psychosozialen Bereich
  • intensive Zusammenarbeit mit GPA-djp
  • regelmäßige Teilnahmen an Wirtschaftsbereich-17-Sitzungen