Salzburger Nachrichten, 01.09.2019

Effektivität am Arbeitsplatz : Was ein Team zu einem starken Team macht

Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein, damit eine Ansammlung von Menschen zu einem Team wird? Was kann jeder Einzelne beitragen und wo ist die Unterstützung von den Vorgesetzten gefragt?

Der Begriff Team wird gerne und oft verwendet und vermittelt eine Art Zusammenhalt, Beständigkeit und Einheit. Doch was macht ein Team wirklich aus? Sind es klare Strukturen, gemeinsame Ziele oder liegt es an den Individuen selbst, dass aus einer losen Ansammlung von Personen irgendwann ein effektives Konglomerat an Teamwilligen und Teamfähigen wird?

Merkmale eines Teams

Wir kennen das A-Team aus dem Fernsehen, wir lesen von Soft Skills wie Teamfähigkeit in beinahe jeder Stellenanzeige und der Fußballtrainer spricht im Interview von seinem jungen Team, welches einer aufregenden Saison entgegenblickt. Soweit alles schön und gut, doch ab wann ist ein Team ein Team und warum fühlt es sich in der Arbeit manchmal mehr wie ein Du und Ich statt eines Wir an?

Auch Experten sind sich nicht immer einig, wann ein Team denn nun wirklich ein Team ist. Folgende Merkmale sollen jedoch dabei helfen, den Begriff einzugrenzen und eine grundsätzliche Bedeutung zu geben: siehe mehr

lg, euer Betriebsrat