Der Kollektivvertrags-Herbst wird im privaten Gesundheits- und Sozialbereich eingeläutet! Neben der Gehaltserhöhung werden verschiedene Maßnahmen zur Einstufung und Entlastung, auch im Bereich der Arbeitszeit wie mehr Urlaub und geringere Normalarbeitszeit gefordert. Obgleich im PSD der SWÖ nicht zur Anwendung kommt, stellen wir uns solidarisch an die Seite der Kolleg*innen und beobachten die Entwicklungen genau!
